Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Ответ: нет, нельзя. На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового...

законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, работающих после испытательного срока.

Правовое обоснование: Показать ещё

в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч.3 ст.70 ТК РФ).

В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме (https://онлайнинспекция.рф/problems) " на портале "Онлайнинспекция.рф (https://онлайнинспекция.рф/)".

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация

03:44 11.01.2023 16+
8816
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top