законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, работающих после испытательного срока.
Правовое обоснование: Показать ещё
в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч.3 ст.70 ТК РФ).
В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме (
https://онлайнинспекция.рф/problems) " на портале "Онлайнинспекция.рф (
https://онлайнинспекция.рф/)".
#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация
Оставить сообщение: